산업안전기사 필기 기출문제를 요점정리 및 해설을 해보았습니다.
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<190804 산업안전기사 해설>
2021.03.30 - [공부/산업안전기사] - 190804 산업안전기사 안전관리론
2021.03.31 - [공부/산업안전기사] - 190804 산업안전기사 인간공학 및 시스템안전공학
2021.04.01 - [공부/산업안전기사] - 190804 산업안전기사 기계위험방지기술
2021.04.02 - [공부/산업안전기사] - 190804 산업안전기사 전기위험방지기술
2021.04.03 - [공부/산업안전기사] - 190804 산압안전기사 화학설비위험방지기술
2021.04.04 - [공부/산업안전기사] - 190804 산업안전기사 건설안전기술
1. 적성 요인에 있어 직업적성을 검사하는 항목
적성검사 종류
(1) 계산에 의한 검사
(2) 시각적 판단 검사
(3) 운동능력검사
(4) 정밀도 검사
(5) 안전검사
(6) 창조성 검사
2. 라인(Line) 형 안전관리 조직에 대한 설명
장점 : 안전에 관한 명령과 지시는 생산라인을 통해 신속 정확히 전달 실시
중소규모 기업에 적합
단점 : 안전 전문 입안이 되어 있지 않아 빈약
안전의 정보가 불충분
3. 새로 손을 얹고 팀의 행동 구호를 외치는 무재해 운동 추진 기법의 하나로, 스킨십(Skinship)에 바탕을 두고 팀 전원의 일체감, 연대감을 느끼게 하며, 대뇌피질에 안전 태도 형성에 좋은 이미지를 심어주는 기법은 Touch and call이다.
4. 안전점검의 종류 중 태풍이나 폭우 등의 천재지변이 발생한 경우에 실시하는 기계, 기구 및 설비 등에 대한 점검의 명칭은 특별점검이다.
- 정기점검(계획 점검) : 일정 기간마다 정기적으로 실시하는 점검을 말한다.
- 수시점검(일상점검) : 매일 작업 전, 중, 후에 실시하는 점검을 말한다.
- 특별점검 : 기계＊기구 또는 설비의 신설＊변경 또는 고장＊수리 등으로 비정기적인 특정 점검을 말하며 기술 책임자 가 실시하며 산업안전보건 강조기간, 악천후 시에도 실시한다.
- 임시점검 : 기계＊기구 또는 설비의 이상 발견 시에 임시로 점검하는 점검을 말한다.
5. 하인리히 안전론에서 ( ) 안에 들어갈 단어로 적합한 것
Webseter 사전에 의한 안전의 의미 : 안전은 상해, 손실, 감손, 위해 또는 위험에 노출되는 것으로부터의 자유를 말하며, 그와 같은 자유를 위한 보관, 보호 또는 방호장치와 시건장치, 질병의 방지에 필요한 기술 및 지식을 안전이라고 한다.
하인리히의 안전론 : 안전은 사고예방이며, 사고예방은 물리적 환경과 인간 및 기계의 관계를 통제하는 과학인 동시에 기술(art)라고 하였다.
버크 호프의 안전론 : 사고의 시간성 및 에너지의 사고 관련성을 규명하였다.
6. 1년간 80건의 재해가 발생한 A사업장은 1,000명의 근로자가 1주일당 48시간, 1년간 52주를 근무하고 있다. A사업장의 도수율은? (단, 근로자들은 재해와 관련 없는 사유로 연간 노동시간의 3%를 결근하였다.)
재해와 상관없는 결근이라도 도수율 공식에는 연간 총 근로시간을 넣어야 하므로 0.97을 적용해야 함.
즉,
재해건수/연 근로 총시간*총 근로시간 *10^6
(80/(1000*48*52*0.97))*10^6=33.04
7. 안전보건교육의 단계
(1) 지식교육: 강의, 시청각 교육을 통한 지식의 전달과 이해
(2) 기능교육: 시범, 견학, 실습, 현장실습교육을 통한 경험 체득과 이해
(3) 태도 교육: 작업 동작 지도, 생활지도 등을 통한 안전의 습관화
8. 위험예지훈련의 문제 해결 4라운드
1라운드 : 현상파악
2라운드 : 본질 추구
3라운드 : 대책 수립
4라운드 : 목표 설정
9. 산소결핍이 예상되는 맨홀 내에서 작업을 실시할 때의 사고 방지 대책
(1) 작업 시작 전 작업 중 충분한 환기 실시
(2) 작업 장소의 입장 및 퇴장 시 인원점검
(3) 작업장에서 외부와의 상시 연락을 위한 설비 설지
(4) 산소결핍 장소에서는 송기마스크를 착용한다.
10. 안전교육방법 중 강의법에 대한 설명
(장점) : 새로운 기술, 지식, 정보를 체계적으로 전달할 수 있다.
많은 양의 정보를 전달할 수 있다.
구체적인 사실적 정보의 제공과 요점을 파악하기에 효율적이다.
(단점) : 학습자의 성향을 고려할 수 없다.
학습자의 능동적 참여를 기대할 수 없다.
11. 적응 기제의 형태 중 방어적 기제 종류
보상, 합리화, 승화, 동일시, 투사
12. 부주의의 발생 원인
(1) 의식의 단절
(2) 의식의 우회
(3) 의식 수준의 저하
(4) 의식의 과잉(지배 X)
13. 안전교육 훈련에 있어 동기부여 방법에 대한 설명
(1) 안전 목표를 명확히 설정한다.
(2) 안전활동의 결과를 평가, 검토하도록 한다.
(3) 경쟁과 협동을 유발한다.
14. 산업안전보건 법령상 유해위험 방지계획서 제출 대상 공사에 해당하는 것
(1) 지상 높이 31m 이상 건축물 또는 건축구조물
(2) 연면적 3만 제곱미터 이상인 건축물 또는 연면적 5천 제곱미터 이상의 문화 집회시설(전시장 및 동물원 식물원은 제외한다),판매시설,운수시설,(고속철도의 역사 및 집배송시설은 제외한다),종교시설,의료시설 중 종합병원 숙박시설중 관광숙박시설, 지하도상가 또는 냉동 냉장창고시설의 건설 개조 또는 해체(이하 "건설 등" 이라 한다)
(3) 연면적 5천제곱미터 이상의 냉동 냉장시설의 설비공사 및 단열공사
(4) 최대지간길이가 50m 이상인 교량 건설 등 공사
(5) 터널 건설 등의 공사
(6) 다목적댐, 발전용댐 및 저수용량 2천만 톤 이상의 용수전용댐, 지방상수도 전용댐 건설 등의 공사
(7) 깊이 10m 이상인 굴착공사
15. 스트레스의 주요 원인
(1) 외부로부터의 자극 요인
① 경제적인 어려움 직장에서의 대인관계상의 갈등과 대립
② 가정에서의 가족관계의 갈등 가족의 죽음이나 질병
③ 자신의 건강 문제 상대적인 박탈감 등
(2) 마음속에서 일어나는 내적 자극 요인
① 자존심의 손상과 공격 방어 심리 출세욕의 좌절감과 자만심의 상층
② 지나친 과거에의 집착과 허탈 업무상의 죄책감
③ 지나친 경쟁심과 재물에 대한 욕심 남에게 의지하고자 하는 심리
④ 가족 간의 대화 단절 의견의 불일치
16. 하인리히 방식의 재해 코스트 산정
하인리히의 재해코스트 계산
직접비 : 휴업급여, 장해급여, 요양급여, 유족급여, 장의비, 유족 특별급여, 장해 특별 급여
간접비 : 직접비 이외의 모든 비용
직접비 법령으로 정한 피해자에게 지급되는 산재 보상비를 말한다
㉠ 휴업보상비 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액
㉡ 장해 보상비 신체장해가 남는 경우에 장해등급에 의한 금액
㉢ 요양 보상비 요양비의 전액
㉣ 장의비 평균임금의 120일분에 상당하는 금액
㉤ 유족 보상비 평균임금의 1300일분에 상당하는 금액
㉥ 기타 유족 특별 보상비, 장해 특별 보상비, 상병보상연금 등
간접비 재산손실 생산중단 등으로 기업이 입은 손실로서 정확한 산출이 어려울 때에는 직접비의 4배로 산정하여 계산한다.
17. 산업안전보건 법령상 관리감독자 대상 정기안전보건교육의 교육내용
작업공정의 유해, 위험과 재해 예방대책에 관한 사항
18. 산업안전보건법령상 ( )에 알맞은 기준
19. 산업안전보건법령상 주로 고음을 차음 하고, 저음은 차음 하지 않는 방음 보호구의 기호는 EP-2이다.
보호구 안전인증 고시 [별표 12] 방음용 귀마개 또는 귀덮개의 성능기준(제33조 관련)
귀마개 1종 EP-1 : 저음에서 고음까지 차음 하는 것
귀마개 2종 EP-2 : 주로 고음을 차음 하고 저음(회화 음영 역)은 차음 하지 않는 것
귀덮개 EM
20. 산업재해의 기본 원인 중 "작업 정보, 작업방법 및 작업환경" 등이 분류되는 항목은 Media이다.
MAN - 동료나 상사, 본인 이외의 사람
MACHINE - 기계설비의 고장, 결함
MEDIA - 작업정보, 작업환경
MANAGEMENT - 법규 준수, 단속, 점검
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