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산업안전산업기사 필기 기출문제를 요점정리 및 해설을 해보았습니다.

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답안이 아닌 해설로 정리했습니다.

 

 

1. 산업안전보건 법령상 근로자 안전·보건교육 기준 중 다음 ( ) 안에 알맞은 것은?

 

㉠ 1, ㉡ 8

 

 

2. 안전심리의 5대 요소

 

동기, 기질, 감정, 습관, 습성

 

 

3. 학습을 자극에 의한 반응으로 보는 이론(S-R이론)

 

(1) 손다이크의 시행착오설

(2) 반두라의 사회학습이론

(3) 스키너의 조작적 조건화설

(4) 파블로의 조 건반 사설

 

 

4. 학생이 마음속에 생각하고 있는 것을 외부에 구체적으로 실현하고 형상화하기 위하여 자기 스스로가 계획을 세워 수행하는 학습활동으로 이루어지는 학습지도의 형태는 구안법(Project method)이다.

 

 

5. 헤드십(Headship)에 관한 설명

 

(1) 지휘의 형태는 권위주의적이다.

(2) 권한의 부여는 조직으로부터 위임받는다.

(3) 권한 귀속은 공식화된 규정에 의한다.

(4) 구성원과 사회적 간격이 좁다.

 

 

6. 추락 및 감전 위험방지용 안전모의 일반구조

 

착장체, 충격흡수재, 모체

 

 

7. Safe-T-Score에 대한 설명

 

과거와 현재의 안전 성적을 비교 평가하는 방법이다.

+2.0 이상 : 과거보다 심각하게 나빠졌다.
+2.0 ~ -2.0 : 심각한 차이가 없다.
-2.0 이하 : 과거보다 좋아졌다.

 

 

8. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계 이론 요소

 

(1) 생리적 욕구

(2) 안전의 욕구

(3) 사회적 욕구

(4) 존경의 욕구

(5) 자아실현의 욕구

 

 

9. 산업안전보건 법령상 안전·보건 표지 중 지시 표지사항의 기본 모형은 원형이다.

 

! 사각형
원형 : 지시
삼각형 : 경고
마름모형 : 경고

 

 

10. 재해 발생 시 조치사항 중 대책 수립의 목적

 

동종 및 유사재해 방지

 

 

11. 기업 내 정형 교육 중 대상으로 하는 계층이 한정되어 있지 않고, 한번 훈련을 받은 관리자는 그 부하인 감독자에 대해 지도원이 될 수 있는 교육방법

 

ATT(American Telephone & Telegram Co)

1차 훈련과 2차 훈련으로 진행됨
1차 과정 : 1일 8시간씩 2주간
2차 과정 : 문제가 발생할 때마다
훈련내용 : 계획적 감독, 작업의 계획 및 인원 배치, 작업의 감독, 공구 및 자료 보고 기록, 개인작업의 개선, 종업원의 향상, 인사관계, 훈련, 고객관계, 안전, 부대 군인의 복무 조정 등.

 

 

12. 부하의 행동에 영향을 주는 리더십 중 조언, 설명, 보상조건 등의 제시를 통한 적극적인 방법은 설득이다.

 

 

13. 사고예방대책의 기본원리 5단계

 

1단계 - 안전관리 조직
안전관리조직을 구성, 계획을 수립하고
전문적 기술을 가진 조직을 통해 안전활동 수립

2단계 - 사실의 발견
사고 및 활동 기록 검토, 작업분석, 안전점검 및 검사
사고조사, 토의, 불안적 요소를 발견

3단계 - 원인규명 ( 분석평가 )
사고 보고서 및 현장 조사 분석, 사고 기록 관계 자료 분석
인적 및 물적 환경 조건 분석, 작업공정분석, 교육 훈련 분석

4단계 - 대책의 선정 ( 시정방법의 선정 )
기술적 개선, 인사치조정, 교육 및 훈련 개선
안전행정의 개선, 규정 및 제도 개선, 효과적인 개선방법 선정

5단계 - 대책의 적용 ( 시정책의 적용 )
하베이 3E - 기술, 교육, 관리

 

 

14. 주의(attention)의 특성 중 여러 종류의 자극을 받을 때 소수의 특정한 것에만 반응하는 것은 선택성이다.

 

 

15. 재해예방의 4원칙

 

(1) 예방가능의 원칙

(2) 손실 우연의 법칙

(3) 원인 연계의 법칙

(4) 대책 선정의 법칙

 

 

16. 산업안전보건 법령상 관리감독자의 업무 내용

 

(1) 해당 작업에 관련되는 기계·기구 또는 설비의 안전·보건 점검 및 이상 유무의 확인

(2) 해당 사업장 산업보건의 지도·조언에 대한 협조

(3) 위험성평가를 위한 업무에 기인하는 유해·위험요인의 파악 및 그 결과에 따라 개선조치의 시행

 

 

17. 400명의 근로자가 종사하는 공장에서 휴일 업무 127일, 중대 재해 1건이 발생한 경우 강도율은? (단, 1일 8시간으로 연 300일 근무조건으로 한다.)

 

근로손실일 수 = 휴업일수 * (300/365)

(127*300/365) / (400*8*300) * 0.108

 

 

18. 시행착오설에 의한 학습 법칙

 

(1) 효과의 법칙

(2) 준비성의 법칙

(3) 연습의 법칙

 

 

19. 산업안전보건 법령상 건설현장에서 사용하는 크레인, 리프트 및 곤돌라의 안전검사의 주기는 최초로 설치한 날부터 6개월마다 실시한다. (단, 이동식 크레인, 이삿짐 운반용 리프트는 제외한다.)

 

 

20. 위험예지훈련 4R방식 중 각 라운드(Round) 별 내용 연결

 

1R - 현상파악

2R - 본질 추구

3R - 대책 수립

4R - 목표 수립

 

 

 

 

 

<180304 산업안전산업기사 해설>

2021/02/22 - [공부/산업안전산업기사] - 180304 산업안전산업기사 산업안전관리론

2021/02/23 - [공부/산업안전산업기사] - 180304 산업안전산업기사 인간공학 및 시스템안전공학

2021/02/24 - [공부/산업안전산업기사] - 180304 산업안전산업기사 기계위험방지기술

2021/02/25 - [공부/산업안전산업기사] - 180304 산업안전산업기사 전기 및 화학설비위험방지기술

2021/02/26 - [공부/산업안전산업기사] - 180304 산업안전산업기사 건설안전기술

 


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