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산업안전산업기사 필기 기출문제를 요점정리 및 해설을 해보았습니다.

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<150308 산업안전산업기사>

2021.10.20 - [공부/산업안전산업기사] - 150308 산업안전산업기사 산업안전관리론

2021.10.21 - [공부/산업안전산업기사] - 150308 산업안전산업기사 인간공학 및 시스템안전공학

2021.10.22 - [공부/산업안전산업기사] - 150308 산업안전산업기사 기계위험방지기술

2021.10.23 - [공부/산업안전산업기사] - 150308 산업안전산업기사 전기 및 화학설비위험방지기술

2021.10.24 - [공부/산업안전산업기사] - 150308 산업안전산업기사 건설안전기술

 

 

 

 

 

1. Alderfer의 ERG 이론 중 생존(Existence) 욕구에 해당되는 Maslow의 욕구단계는 생리적 욕구이다.

1) Maslow의 욕구이론 5단계 : 생리적욕구 - 안전의욕구 - 사회적욕구 - 존경의욕구 - 자아실현의욕구
2) Alderfer의 ERG 이론 : 존재욕구 - 관계욕구 - 성장욕구

 

 

2. 사업장에 안전준수 정도를 알아보기 위한 안전평가는 사전평가와 사후평가로 구분되어지는데, 사전평가에 해당하는 것은 안전샘플링이다.

 

 

3.OJT (On the job Trarining) 교육의 장점

 

(1) 개개인의 업무능력에 적합한 자세한 교육이 가능하다.

(2) 직장의 실정에 맞게 실제적 훈련이 가능

(3) 교육을 통해서 상사와 부하 간의 의사소통과 신뢰감이 깊게 된다.

 

 

4. 질병에 의한 피로에 방지대책으로는 보건상 유해한 작업환경을 개선하는 방법이다.

 

 

5. 산업안전보건 법령상 의무안전인증 대상 보호구

의무안전인증 대상 보호구 (12품목)
안전화, 안전장갑, 방진마스크, 방독마스크, 송기마스크, 전동식호흡보호구, 보호복, 안전대,
차광 및 비산물 위험방지용 보안경, 용접용보안면, 방음용 귀마개 또는 귀덮개

 

 

6. 안전관리의 4M 가운데 Media에 관한 내용

 

인간과 기계를 연결하는 매개체

 

 

7. 안전 태도 교육의 기본과정

 

청취 - 이해 - 시범 - 평가 - 칭찬

 

 

8. 안전ㆍ보건교육 및 훈련은 인간 행동 변화를 안전하게 유지하는 것이 목적이다. 이러한 행동변화의 전개과정 순서

 

자극 - 욕구 - 판단 - 행동

 

 

9. 위험예지훈련 기초훈련 4라운드(4R) 내용

 

1R - 현상파악

2R - 본질 추구

3R - 대책 수립

4R - 목표 설정

 

 

10. 산업안전보건법상 사업 내 안전ㆍ보건교육의 교육과정

 

(1) 특별교육, 보건교육

(2) 근로자 정기 안전ㆍ보건교육

(3) 관리감독자 정기 안전ㆍ보건교육

 

 

11. 안전관리 조직 중 대규모 사업장에서 가장 이상적인 조직형태는라인 스태프(line-staff) 형 조직이다.

 

 

12. 강의식 교육지도에서 가장 시간이 많이 할당되는 단계는 제시이다.

 

 

13. 산업안전보건 법령상 안전검사대상 유해ㆍ위험기계에 해당하는 것

안전검사대상 유해ㆍ위험기계 종류 (12종류)
1. 롤러기 2. 사출성형기 3. 프레스 4. 전단기 5. 크레인(이동식과 정격하중 2톤 미만 호이스트 제외)
6. 곤돌라 7. 리프트 8. 국소 배기장치(이동식은 제외) 9. 원심기(산업용만 해당) 10. 압력용기
11. 화학설비 및 그 부속설비 12. 건조설비 및 그 부속설비

 

 

14. 적성검사의 유형 중 체력검사에 포함되는 내용

 

(1) 감각기능 검사

(2) 근력 검사

(3) 신경기능 검사

 

*크루즈 지수(Kruse's index)는 체격 판정 지수로서 가슴둘레의 제곱과 신장의 비로 나타낸다,

 

 

15. 기업 조직의 원리 가운데 지시 일원화의 원리

 

언제나 직속 상사에게서만 지시를 받고 특정 부하직원들에게만 지시하는 것

 

 

16. 산업재해 발생의 직접 원인

 

(1) 물 자체의 결함

(2) 위험 장소의 접근

(3) 불안전한 속도 조작

 

 

17. 무재해 운동의 기본이념

 

(1) 무의 원칙

(2) 참가의 원칙

(3) 선취의 원칙

 

 

18. 과거에 경험하였던 것과 비슷한 상태에 부딪혔을 때 떠오르는 것을 재인이라 한다

 

기명(memorizing)-파지(retention)-재생(recall)-재인(recognition)

 

사물의 인상을 마음에 간직하는 것이(기명)
이것이 보존되는 것이 (파지)
보존된 인상을 다시 의식으로 떠올리는 것(재생)

과거에 경험했던 것과 비슷한 상태에 부딪혔을 때 떠오르는 것(재인)

 

 

19. 산업안전보건 법령상 안전ㆍ보건 표지의 색채 별 색도 기준

 

(1) 빨간색 : 7.5R 4/14

(2) 노란색 : 5Y 8.5/12

(3) 파란색 : 2.5PB 4/10

(4) 녹색 : 2.5G 4/10

 

 

20. 1000명의 근로자가 주당 45시간씩 연간 50주를 근무하는 A기업에서 질병 및 기타 사유로 인하여 5%의 결근율을 나타내고 있다. 이 기업에서 연간 60건의 재해가 발생하였다면 이 기업의 도수율은 약 얼마인가?

 

60/(1000 ×45 × 50 ×0.95) ×1000000
도수율 = 재해건수 / (근로자 총인원 ×주 근로시간 × 연간 근로시간 ×출근율) ×1,000,000

 


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