산업안전기사 필기 기출문제를 요점정리 및 해설을 해보았습니다.
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2021.08.25 - [공부/산업안전기사] - 160821 산업안전기사 안전관리론
2021.08.26 - [공부/산업안전기사] - 160821 산업안전기사 인간공학 및 시스템안전공학
2021.08.27 - [공부/산업안전기사] - 160821 산업안전기사 기계위험방지기술
2021.08.28 - [공부/산업안전기사] - 160821 산업안전기사 전기위험방지기술
2021.08.29 - [공부/산업안전기사] - 160821 산업안전기사 화학설비위험방지기술
2021.08.30 - [공부/산업안전기사] - 160821 산업안전기사 건설안전기술
1. 안전보건교육의 교육지도 8원칙
(1) 상대의 입장에 서서
(2) 동기부여를 중요하게
(3) 쉬운 데서 어려운 것으로
(4) 한 때에 한 가지를
(5) 반복한다
(6) 기능적으로 이해시킨다.
(7) 인상의 강화
(8) 오감의 활용
2. 근로손실일수 산출에 있어서 사망으로 인한 근로손실연수는 보통 25년을 기준으로 산정한다.
3. 어느 사업장에서 당해연도에 총 660명의 재해자가 발생하였다. 하인리히의 재해 구성비율에 의하면 경상의 재해자는 몇 명으로 추정되겠는가?
하인리히 법칙 1:29:300 이므로 (330명)
660명의 재해자일 때 경상 재해자는 58명으로 추정
4. 안전교육 방법 중 강의식 교육을 1시간 하려고 할 경우 가장 많이 소비되는 단계는 제시(설명)이다.
안전교육 4단계
(1) 토의식 : 도입 (5분), 제시 (10분), 적용 (40분), 확인 (5분)
(2) 강의식 : 도입 (5분), 제시 (40분), 적용 (10분), 확인 (5분)
5. 안전교육의 단계별 교육과정
1단계 - 지식교육
2단계 - 기능교육
3단계 - 태도 교육
6. 산업안전보건 법령상 안전보건 개선계획의 수립ㆍ시행명령을 받은 사업주는 고용노동부 장관이 정하는 바에 따라 안전보건 개선계획서를 작성하여 그 명령을 받은 날부터 60일 이내에 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 한다.
7. 재해통계를 작성하는 필요성에 대한 설명
(1) 설비상의 결함요인을 개선 및 시정시키는데 활용한다.
(2) 재해의 구성요소를 알고 분포상태를 알아 대책을 세우기 위함이다.
(3) 근로자의 행동 결함을 발견하여 안전 재교육 훈련자료로 활용한다.
8. 위험예지훈련에 있어 브레인스토밍 법의 원칙
Brain storming : 자유분방한 토의식 아이디어 창출법으로 편안한 분위기에서 연상되는 사고를 발표해 나가는 방식
브레인스토밍의 4원칙
(1) 비판금지
(2) 자유분방
(3) 대량 발언
(4) 수정 발언
9. 안전 보건 표지 종류
[안전 보건 표지]
-금지표지, 경고표지, 안내표지, 지시표지
(1) 금지표지: 출입금지, 보행금지, 차량통행금지, 사용금지, 탑승 금지, 금연, 화기 금지, 물체 이동금지
(2) 경고표지: 인화성 물질 경고, 산화성 물질 경고, 폭발성 물질 경고, 급성독성물질 경고, 부식성 물질 경고, 방사성 물질 경고, 고압전기 경고, 매달은 물체 경고
낙하물 경고, 고온 경고, 저온 경고, 몸 균형상실 경고, 레이저 광선 경고, 위험장소 경고,
<발암성, 변이원성, 생식독성, 전신 독성, 호흡기 과민성 물질 경고>,
(3) 안내표지: 녹십자 표지, 응급구호 표지, 들것, 세안 장치, 비상구, 좌측 비상구, 우측 비상구
(4) 지시표지: 보안경 착용, 방독마스크 착용, 보안면 착용, 안전모 착용, 귀마개 착용, 안전화 착용, 안전장갑 착용, 안전복 착용
10. 작업내용 변경 시 일용근로자를 제외한 근로자의 사업 내 안전ㆍ보건 교육 시간은 2시간 이상이다.
11. OFF.J.T(Off The Job Training) 교육방법의 장점
- 다수 근로자에게 조직적 훈련 가능
- 훈련에만 전념 가능
- 전문가 초빙 가능
- 특별한 설비, 기구 이용 가능
- 각 근로자의 경험, 지식 교류
(단점 : 집단적 노력 흐트러질 가능성이 있다.)
12. 스트레스의 주요 요인
[내적 자극 요인]
-자존심의 손상, 공격 방어 심리
-업무상의 죄책감
-출세욕의 좌절감과 자만심의 상충
-지나친 경쟁심과 재물에 대한 욕심
-지나친 과거의 집착과 허탈
-가족 간의 대화 단절 및 의견 불일치
-남에게 의지하고자 하는 심리
[외적 자극 요인]
-경제적 어려움 / 가정(가족) 관계 갈등
-죽음, 질병 / 직장 내 대인관계 갈등과 대립 / 자신의 건강문제
13. 크레인, 리프트 및 곤돌라는 사업장에 설치가 끝난 날부터 3년 이내에 최초의 안전검사를 실시해야 하며, 그 이후 2년마다 안전검사를 실시하여야 한다.(건설현장은 6개월마다)
14. 산업안전보건법상 고용노동부 장관은 자율안전 확인대상 기계ㆍ기구 등의 안전에 관한 성능이 자율안전기준에 맞지 아니하게 된 경우 관련 사항을 신고한 자에게 6개월 이내의 기간을 정하여 자율안전 확인 표시의 사용을 금지하거나 자율안전기준에 맞게 개선하도록 명할 수 있다.
15. 방진마스크의 형태에 따른 분류 중 그림에서 나타내는 것은 무엇인가?
16. 무재해 운동 추진의 3기둥
(1) 최고경영자의 엄격한 안전경영자세
(2) 라인 관리자(감독 관리자)의 안전관리의 라인화
(3) 소집단의 자주 활동의 활봘화
17. 산업재해의 발생형태 중 사람이 평면상으로 넘어졌을 때의 사고 유형은 전도이다.
비래, 낙하 - 물건이 주제로, 사람이 맞는 경우
도괴, 붕괴 - 적재물, 비계, 건축물이 무너진 경우
추락 - 사람이 건축물, 비계, 기계, 사다리, 계단 등에서 떨어지는 것
충돌 - 사람이 정지물에 부딪힐 때
협착 - 물건에 끼워진 상태, 말려든 상태
18. 매슬로우(Maslow)의 욕구 이론
1단계 - 생리적 욕구
2단계 - 안전의 욕구
3단계 - 사회적 욕구
4단계 - 존경의 욕구
5단계 - 자아실현의 욕구
19. 헤드십과 리더십의 특징
| head-ship | leader-ship |
| 권위주의적 | 민주적 |
| 개인중심적 | 인간적 |
| 상사와 부하의 사회적 간격은 넓다. | 집단중심적 |
| 상사의 권한 근거는 공식적이다. | 상사와 부하의 사회적 간격은 좁다. |
20. 인간의 심리 중 안전 수단이 생략되어 불안전 행위가 나타나는 경우
(1) 의식 과잉
(2) 피로, 과로
(3) 주변의 영향
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