200822 산업안전기사 안전관리론

산업안전기사 필기 기출문제를 요점정리 및 해설을 해보았습니다.

산업안전기사 시험공부에 도움이 되었으면 좋겠습니다.

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답안이 아닌 해설로 정리했습니다.

1. 레빈(Lewin)의 인간 행동 특성을 다음과 같이 표현하였을때 변수'E'가 의미하는 것

B - 행동

P - 인간(소질)

E - 환경

f - 함수

2. OJT(On The Job of training) 교육에 대한 설명

(1) 직장의 실정에 맞게 실제적인 훈련이 가능하다.

(2) 훈련에 필요한 업무의 지속성이 유지된다.

(3) 직장의 직속상사에 의한 교육이 가능하다.

(4) 개별교육에 적합하다.

3. 안전교육의 기본방향

(1) 사고사례중심의 안전교육

(2) 안전작업을 위한 교육

(3) 안전의식 향상을 위한 교육

4. 다음 설명의 학습지도 형태의 토의법 유형

포럼: 자료제시후 25명이상의 집단구성원과 1명 이상의 전문가, 사회자의 진행으로 15~60분 공개적 토의
케이스: 먼저 사례를 제시, 그 문제와 상호관계에 대해 검토하고 대책을 토의
패널 디스커션: (배심토의) 특정 주제에 대해 의견을 달리하는 3~6인의 참가자들이 사회자의 진행에 따라 청중 앞에서 토의

5. 안전점검의 종류 중 태풍, 폭우 등에 의한 침수, 지진 등의 천재지변이 발생한 경우나 이상사태 발생시 관리자나 감독자가 기계, 기구, 설비 등의 기능상 이상 유무에 대하여 점검하는 것

특별점검

6. 산업재해의 원인

직접 원인 : 물적 원인, 인적 원인

간접 원인 : 기술적 원인, 관리적 원인, 교육적 원인

7. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자 등에 대한 교육 시간 기준

(1) 보건관리자, 보건관리전문기관의 종사자 보수교육 : 24시간

(2) 안전관리자, 안전관리전문기관의 종사자 신규교육 : 34시간 이상

(3) 안전보건관리책임자 보수교육 : 6시간 이상

(4) 건설재해예방전문지도기관의 종사자 신규교육 : 24시간 이상

! 안전보건관리책임자는 모두 6시간

그 외 직책 신규교육은 모두 34시간 / 보수는 24시간 이라고 암기할 것

(안전보건관리담당자는 8시간)

8. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계 이론

① 생리적욕구 ② 안전의욕구 ③ 사회적요구 ④ 인정받으려는욕구 ⑤ 자아실현의욕구

9. 재해예방의 4원칙

(1) 손실우연의 원칙
(2) 예방가능의 원칙
(3) 원인계기의 원칙
(4) 대책선정의 원칙

10. 파블로프(Pavlov)의 조건반사설에 의한 학습이론의 원리

(1) 일관성의 원리
(2) 계속성의 원리
(3) 시간의 원리
(4) 강도의 원리

11. 인간의 동작특성 중 판단과정 중 착오요인 요소

(1) 능력부족
(2) 정보부족
(3) 합리화
(4) 작업조건 불량

12. 산업안전보건법령상 안전/보건표지의 색채와 사용사례의 연결

(1) 파란색 - 특정 행위의 지시 및 사실의 고지

(2) 빨간색 - 화학물질 취급장소에서의 유해/위험 경고

(3) 녹색 - 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지

(4) 노란색 - 화학물질 취급 장소에서의 유해, 위험경고 이외의 위험경고, 주의표시 또는 기계방호물

13. 산업안전보건법령상 안전/보건표지의 종류 중 다음 표지의 명칭은?

14. 하인리히의 재해발생 이론이 다음과 같이 표현될 때, α 가 의미하는 것

α : 잠재된 위험의 상태

15. 허즈버그(Herzberg)의 위생-동기 이론

(1) 위생요인	(2) 동기유발요인
조직의 정책과 방침	직무상의 성취
작업조건	인정
대인관계	성장 또는 발전
임금, 신분, 지위	책임의 증대
감독 등	도전
	직무내용자체 (보람된 직무) 등