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산업안전산업기사 필기 기출문제를 요점정리 및 해설을 해보았습니다.

산업안전산업기사 시험공부에 도움이 되었으면 좋겠습니다.

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답안이 아닌 해설로 정리했습니다.

 

 

1. 상시 근로자가 75명인 사업장에서 1일 8시간씩 연간 320일을 작업하는 동안에 4건의 재해가 발생하였다면 이 사업장의 도수율

 

도수율 = (재해건수 / 연노동시간수 ) * 1,000,000

=(4/8*320*75) * 1,000,000 = 20.83

 

 

2. 보호구 안전인증 고시에 따른 안전화의 정의

 

안전화의 정의

 

㉠ 250  ㉡ 4.4

 

중작업 : 1000mm, 15 kN

보통작업 : 500mm, 10kN

경작업 : 250mm, 4.4kN

 

 

3. 산업안전보건법령상 안전표지의 종류와 형태 중 인화성물질 경고 표지

(단, 바탕은 무색, 기본모형은 빨간색, 그림은 검은색이다.)

 

 

 

4. 일반적으로 사업장에서 안전관리조직을 구성할 때 고려할 사항

 

(1) 조직 구성원의 책임과 권한을 명확하게 한다.

(2) 회사의 특성과 규모에 부합되게 조직되어야 한다.

(3) 조직의 기능이 충분히 발휘될 수 있는 제도적 체계가 갖추어져야 한다.

(4) 생산조직과 융화된 조직이 되도록하여 효율성을 높인다.

 

 

5. 주의의 특성

 

(1) 변동성

(2) 선택성

(3) 방향성

 

 

6. 테크니컬 스킬즈(Technical skills)에 과한 설명

 

(1) 사물을 인간에게 유리하게 처리하는 능력

 

 

7. 산업재해 예방 4원칙

 

(1) 손실우연

(2) 원인계기

(3) 예방가능

(4) 대책선정

 

 

8. 심리검사의 특징 중 "검사의 관리를 위한 조건과 절차의 일관성과 통일성"을 의미하는 것은 표준화이다.

 

 

9. 조직이 리더에게 부여되는 권한

 

(1) 보상적 권한

(2) 강압적 권한

(3) 합법적 권한

 

! 위임된, 전문성의 권한은 자발성의 권한

 

 

10. 기억의 과정

 

(1) 기명(memorizing) : 사물의 인상을 마음에 간직하는 것.

(2) 파지(retention) : 간직, 인상이 보존 되는 것.

(3) 재생(recall) : 보존된 인상을 다시 머릿 속으로 떠오르는 것.

(4) 재인(recognition) : 과거에 경험했던 것와 같은 비슷한 상태를 마주했을때 떠오르는 것.

 

 

11. 하인리히 재해발생 5단계

 

(1) 사회적 환경 및 유전적 요소(선천적 결함)

(2) 개인적인 결함(인간의 결함)

(3) 불안전한 행동 및 불안전한 상태(물리적, 기계적 위험)

(4) 사고(화재나 폭발, 유해 물질 노출 발생)

(5) 재해(사고로 인한 인명, 재산 피해)

 

 

12. 산업안전보건법령상 특별교육 대상 작업별 교육 작업 기준

 

(1) 전압기 75V 이상인 정전 및 활선작업

(2) 굴착면의 높이가 2m  이상의 되는 암석의 굴착작업

(3) 동력에 의하여 작동되는 프레스기계를 5대 이상 보유한 사업장에서 해당 기계로 하는 작업

(4) 1톤 미만의 크레인 또는 호이스트를 5대 이상 보유한 사업장에서 해당 기계로 하는 작업

 

 

13. 점검의 종류

 

(1) 정기점검 : 법적 기준 또는 사내 안전규정에 따라 해당 책임자가 실시

(2) 수시점검 : 매일 작업 전, 작업 중, 또는 작업 후에 일상적으로 실시하는 점검

(3) 임시점검 : 기계, 기구 또는 설비의 이상 발견 시 실시하는 점검

(4) 특별점검 : 기게, 기구 또는 설비의 신설, 변경 또는 고장 수리 등 부정기적인 점검

 

 

14. 재해의 원인 분석법

 

(1) 관리도 : 재해 발생 건수 등의 추이를 파악하여 목표관리를 행하는데 필요한 월별재해발생수를 그래프화하여 관리선을 설정 관리

(2) 파레트도 : 큰 순서대로 도표화

(3) 클로즈분석 : 2개 이상의 문제 관계를 분석하는데 사용

(4) 특성요인도 : 특성과 용인 관계를 도표로 하여 세분화

 

 

15. 매슬로우(Masolw)의 인간의 욕구 5단계 이론

 

(1) 생리적 욕구

(2) 안전의 욕구

(3) 사회적 욕구

(4) 존경의 욕구

(5) 자아실현의 욕구

 

 

16. 교육의 3 요소

 

주체 : 강사

매개체 : 교재

객체 : 수강자

 

 

17. O.J.T (On the Job Training) 교육의 장점

 

(1) 직장의 실정에 맞게 실제적 훈련이 가능하다.

(2) 개개인의 업무능력에 적합하고 자세한 교육이 가능하다.

(3) 교육을 통하여 상사와 부하간의 의사소통과 신뢰감이 깊게 된다.

 

 

18. 위험예지훈련 기초 4라운드 (4R)

 

(1) 1R 현상파악

(2) 2R 본질추구

(3) 3R 대책수립

(4) 4R 목표설정

 

현본대목

 

 

19. 산업안전보건법령상 근로자 안전·보건교육 중 채용 시의 교육 및 작업내용 변경 시의 교육 사항

 

(1) 기계·기구의 위험성과 적업의 순서 및 동선에 관한 사항

(2) 정리정돈 및 청소에 관한 사항

(3) 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항

(4) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

(5) 물질안전보건자료에 관한 사항

(6) 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항

 

 

20. 산업 재해 발생 유형

 

(1) 집중형

(2) 연쇄형

(3) 복합형

 

 

 

<200606 산업안전산업기사 해설>

2021/01/17 - [공부/산업안전산업기사] - 200606 산업안전산업기사 산업안전관리론

2021/01/18 - [공부/산업안전산업기사] - 200606 산업안전산업기사 인강공학 및 시스템안전공학

2021/01/19 - [공부/산업안전산업기사] - 200606 산업안전산업기사 기계위험방지기술

2021/01/20 - [공부/산업안전산업기사] - 200606 산업안전산업기사 전기 및 화학설비위험방지기술

2021/01/21 - [공부/산업안전산업기사] - 200606 산업안전산업기사 건설안전기술

 

 


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